INFORMATIVO MENSAL DA GROWUP CIÊNCIA EM GESTÃO
23.12.2008 – Ano VI– Nº75

  LEIA NESTA EDIÇÃO

   A GrowUp deseja um Feliz Natal e Próspero Ano Novo
   Tabone: TAlento para BOns NEgócios
   Herc: 45 anos de liderança de mercado
   CDL encerra em dezembro a primeira etapa de seu Planejamento Estratégico 2009
   Perfil de Sucesso: Edelza Von Mühlen Czamanski
   Growup Fazendo & Acontecendo

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Tabone: TAlento para BOns NEgócios

A Tabone, nome originado da junção das palavras TAlento para BOns NEgócios, reflete a história de vinte anos de sucesso na fabricação de soluções e componentes que facilitem a fabricação dos produtos de seus clientes.

Atualmente a Tabone possui quatro unidades de Negócios: Bordas para acabamento de chapas de madeira para a indústria moveleira; Perfis - com foco na fabricação de perfis especiais para indústria moveleira, automotiva e linhas branca, Injetados – fabricação de puxadores para móveis e Acabamentos – acabamentos especiais (pintura, metalização, etc) com aplicações em várias indústrias tais como cosméticos, automotivo, etc. A GrowUp juntamente com o Comitê Estratégico da Tabone está desenvolvendo o planejamento estratégico da empresa com uma perspectiva até o ano de 2013.

Saiba mais sobre a Tabone, através do site
www.tabone.com.br
www.tabone.com.br

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 SUGESTÃO DE LEITURA

LIDERANÇA PARA FAZER ACONTECER

Autor: José Luiz Tejon
Editora: Gente

“Liderar é dar o exemplo em si. Isso não significa falar muito ou ser o melhor de todos”. A declaração de Edson Arantes do Nascimento, considerado o melhor jogador de todos os tempos prova o que muitos empresários insistem em dizer, mas nem sempre recebem credibilidade. O livro traz uma declaração de Pelé e prefácio do presidente do grupo Silvio Santos.

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Herc: 45 anos de liderança de mercado

Os 45 anos de liderança de mercado é a marca registrada da HERC, maior fabricante brasileiro de torneiras plásticas e componentes para construção civil." A maior prova disto é que pela quarta vez consecutiva a PRETINHA, como é conhecida a torneira preta para jardim, conquistou o Prêmio de Melhor Torneira do ano na sua categoria.

Com o desafio de acelerar e fortalecer a sua participação de mercado a HERC contratou a GrowUp para assessorá-la na metodologia de elaboração de seu Planejamento Estratégico para o período de 2009-2015. No dia 09/12/2008 foi realizado o seminário de encerramento de ano onde Renan Chagas, diretor da GrowUp brindou o grupo de lideranças da empresa com a palestra O DNA das Empresa Vencedoras.

Conheça a Herc em:
www.herc.com.br


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CDL encerra em dezembro a primeira etapa de seu Planejamento Estratégico 2009

Neste mês de dezembro a CDL Porto Alegre, assessorada pela GrowUp, encerrará a primeira etapa de seu planejamento estratégico para 2009. Tendo como base o Planejamento do período anterior e com o desafio de identificar uma nova arquitetura de negócios e conseqüente remodelagem no seu modelo de gestão, a diretoria juntamente com a equipe de executivos vem trabalhando ao longo do mês de dezembro para encerrar o ano com as primeiras três etapas do Planejamento definidas: Modelo de Negócio da CDL baseado em Unidades de Negócio, Arquitetura de Gestão alinhada com esta nova modelagem de negócio e Estratégias definidas para cada Unidade de Negócio.

Com isto as áreas e seus executivos poderão detalhar todas as ações de gestão alinhadas com as estratégias da empresa. De acordo com o Diretor Executivo da entidade, Ricardo Guimarães, esta reorganização era necessária para que pudéssemos enfrentar de forma mais segura todas as mudanças de mercado que vêm ocorrendo e fortalecer a competitividade e profissionalização da entidade.

Conheça o CDL através do site www.cdlpoa.com.br

 

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  PERFIL DE SUCESSO

Edelza Von Mühlen Czamanski, profissional da área de Psicologia Clínica e Organizacional, graduada pela UNISINOS e com curso de especialização em Organizacional pela PUCRS. É sócia-proprietária do CAAP - Centro de Atendimento e Assessoria Psicológica Ltda, empresa prestadora de serviços, fundada em 1985, para atuar em atendimento clínico: psicoterapia individual, casal e família, utilizando técnicas da Terapia Cognitiva Comportamental.

Além disso, tem como foco a orientação e o desenvolvimento de comportamentos funcionais, na área Organizacional, através da realização de Avaliações Psicológicas para complementar a seleção de candidatos para fins de admissão, remanejamento ou promoção.

Filme: Ensaio Sobre a Cegueira, com Julianne Moore

Livro: Mentes Perigosas - O psicopata mora ao lado, de Ana Beatriz Barbosa Silva

Mestre: Mahatma Gandhi

Esporte: Caminhada

Hobby: Cuidar de minhas plantas

A melhor viagem: Bahia

Sonho de consumo: Viajar para o Egito

Uma jóia: O prazer de estar reunida com a minha família

Um homem público: Moacyr Scliar

Uma mulher pública: Ellen Gracie Northfleet

Para ter sucesso: É necessário ser determinado e amar o que faz

Melhor conselho que recebeu: Antes tentar, do que se arrepender de não ter tentado

Na empresa não pode faltar: bom humor

Um projeto: Tornar o CAAP uma Empresa cada vez mais conhecida e valorizada pela qualidade do serviço prestado ás pessoas e às empresas.

Para diminuir o stress: ouvir música

Uma frase: “Não deixes para amanhã o que podes fazer hoje"

Mais informações sobre o CAAP, ligue (51) 3231.3035

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  GROWUP FAZENDO E ACONTECENDO

Grupo RBS capacita lideranças

Mais um grupo de líderes do Grupo RBS participou do módulo Planejamento em Ação, realizado no dia 28/11/2008, nas instalações do SENGE. O treinamento foi desenvolvido em parceria entre o diretor da GrowUp, Renan Chagas, e a equipe de Desenvolvimento de Pessoas do Grupo RBS. O programa foi customizado, onde foi incluída uma etapa de pré-work que corresponde a um curso on-line, pré-requisito para a realização do treinamento. Para a aplicação do programa foram utilizadas técnicas de planejamento trabalhando tanto aspectos técnicos como comportamentais, que envolvem um planejamento de negócios.

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